Ces dernières années, notre société a évolué entraînant un changement drastique des habitudes de travail des salariés. En effet, il était habituel de rester dans une même entreprise pour l’ensemble de sa carrière, l’arrivée des générations Y et Z sur le marché du travail a tout chamboulé.

Rares sont ceux qui ne connaîtront qu’une seule entreprise ! Cela implique évidemment une évolution dans la manière de recruter.

Face à ce changement de mentalité, les entreprises n’ont pas d’autres choix que de se faire aider dans leur processus de recrutement notamment si elles ne disposent pas de ressources internes pour assurer cette mission.